1. Modul (2) – Strategické řízení lidských zdrojů, situace na trhu práce

Garant: Grant Thornton Advisory, s.r.o.

Vyučující:

Rozsah modulu: 2 dny

Struktura modulu:

  • Aktuální situace na trhu práce (nezaměstnanost, počet uchazečů, nedostatkové profily kandidátů)
  • Strategická role HR jako business partnera pro manažery podniku
  • Praktické příklady a tipy, jak podpořit manažery při vedení lidí ze strany HR
  • Základy HR Managementu se zaměřením na HR trendy
  • Firemní kultura a hodnoty firmy
  • HR jako aktivní spolutvůrce vize podniku

Podklady k modulu:

Část modulu Přednášející Podklady
1. Martina Miskolczi stáhnout
2. Kateřina Legnerová stáhnout